2012年5月20日星期日

創業-新趨勢工作虛擬化

創業-新趨勢工作虛擬化
  虛擬工作的概念有很多,從遠程創業辦公到電子辦公再到分布式辦事處以及遠程員工,都屬于虛擬工作概念的範疇,虛擬可以以幾種方式組建:

  工作虛擬化已是大勢所趨,意味著創業無需租辦公室,無需基礎設施購置等,省下來的資金就能投資到産品研發與市場營銷,但另一方面,虛擬化運作也並非靈丹妙藥,能解決所有問題,在決定虛擬化之前,你必須弄明白,虛擬化對你的意味著什麽。

  組建一個“分散”團隊:由全職員工,兼職員工以及獨立合約人組成,各自在家辦公;

  工作時間與場所分配自由:員工可自由選擇何時在家工作何時在辦公室工作;

  自己就是唯一員工:有什麽事情找外包或者獨立合約者。

  由于寬帶以及協同工作技術的發展,虛擬工作開始膨脹。最新勞動局公布的數據(其實也有點老,2010年的)如下:

  64。2%的個體經營者以及合同員工都在家辦公

  25。8%的兼職員工在家辦公

  虛擬化不論是對一開始就實行虛擬化的創業還是對那些始于傳統辦公室的創業都有利,比如一家叫做GrowBiz Media的就是在租了18個月辦公室後開始實行虛擬化工作,省了一大筆錢。

  一些繼有也開始從虛擬化中獲益,比如設于12年前的Idea Consulting在七個月前開始實行虛擬化,的53個自由員工以及兼職都對這種方式累此不疲。


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